Версия для слабовидящих Интернет-приемная

"Горячая линия" по трудовым отношениям

Обращения принимает Рухлина Галина Александровна – заместитель начальника управления  муниципальной экономики и охраны труда департамента экономического развития администрации города Липецка по телефону 23-91-44:

График приема обращений:

понедельник  - четверг с 8-30 до 17-30

пятница с 8-30 до 16-30

перерыв с 13-00 до 13-48

 

МРОТ в Липецкой области в 2021 году

Одной из основных государственных гарантий в сфере оплаты труда является минимальный размер оплаты труда (МРОТ), ниже которого не может быть установлена заработная плата работника, полностью отработавшего норму рабочего времени и выполнившего нормы труда (трудовые обязанности).

Минимальный размер оплаты труда на территории Российской федерации с 1 января 2021 года установлен Федеральным законом от 29.12.2020 № 493- ФЗ в сумме 12 792 рублей.

МРОТ исчисляется исходя из величины медианной заработной платы, рассчитанной Росстатом за предыдущий год.

С 2021 года соотношение МРОТ и медианной заработной платы установлено в размере 42%.

МРОТ устанавливается в размере не ниже величины прожиточного минимума трудоспособного населения в целом по РФ на очередной год и не ниже МРОТ, установленного на текущий год.

Исчисление медианной заработной платы осуществляется на основании методики, определяемой Росстатом.

В соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате в Липецкой области на 2021-2023 годы, размер минимальной заработной платы работников, осуществляющих деятельность у работодателей внебюджетного сектора экономики, отработавших за месяц норму рабочего времени и выполнивших нормы труда (трудовые обязанности), не может быть ниже 1,2 величины прожиточного минимума трудоспособного населения за II квартал предыдущего года, установленного постановлением администрации области, но не ниже федерального минимального размера оплаты труда.

Постановлением администрации Липецкой области от 29.07.2020        № 437 величина прожиточного минимума для трудоспособного населения за II квартал 2020 года установлена в сумме 10 742 рублей. Таким образом, размер минимальной заработной платы в регионе, рассчитанный в соответствии с Региональным соглашением о минимальной заработной плате на 2021-2023 годы, составляет 10 742 х 1,2 = 12 890,4 рублей. 

Таким образом, региональный МРОТ для внебюджетных организаций составляет  12 890,4 рублей. В бюджетной сфере действует федеральный  МРОТ – 12 792 рублей.

За установление заработной платы менее МРОТ работодателю грозит предупреждение или штраф. Для должностных лиц штраф составляет от 10 000 до 20 000 рублей, для юридических лиц - от 30 000 до 50 000 рублей.