Кадровый резерв

В администрации города Липецка большое количество подразделений и мы ищем профессионалов в самых разных областях: экономистов, юристов, специалистов по благоустройству и других работников.

Работать с нами, значит:

·         Реализовывать социально-значимые проекты;

·         Чувствовать стабильность и уверенность в завтрашнем дне;

·         Ставить амбициозные цели и достигать результата;

·         Быть частью профессиональной и успешной команды.

Цели проекта:

·         Оперативное замещение целевых должностей лицами, обладающими необходимыми компетенциями;

·         Повышение качества кадрового состава органов муниципального управления;

·         Раскрытие потенциала наиболее перспективных и талантливых специалистов.

Условия:

·         Гражданство Российской Федерации;

·         Высшее образование не ниже уровня специалитета/магистратуры;

·         Опыт работы по направлению деятельности от 2-х лет;

·         Отсутствие судимости (неснятой или непогашенной).

Этапы:

Направление анкеты на электронный адрес – отбор кандидатов – очное собеседование – ассессмент – решение кейсов – прохождение конкурса на включение в кадровый резерв

Заполнить анкету: ссылка

При возникновении вопросов Вы можете обратиться к координаторам проекта по телефонам: +7 (4742) 239-685 или +7 (4742) 239-954.

Присоединяйтесь к команде! Мы создаём будущее города уже сегодня!