Нелегальная занятость: работодатель крадет у сотрудника пенсию, оплату ежегодного отпуска и пособий
В 2025 году с целью снижения теневой занятости в администрации Липецка на постоянной основе ведется работа по легализации трудовых отношений членами рабочих групп, которые:
- посещают места ведения предпринимательской деятельности на предмет выявления признаков нелегальной занятости и информирования о мерах поддержки малого и среднего предпринимательства. На встрече с работодателями ведется информационно-разъяснительная работа о рисках сокрытия заработной платы и последствиях отсутствия трудовых договоров;
- обследуют хозяйствующие субъекты, имеющих признаки нелегальной занятости с фиксацией выявленных нарушений и установлением срока устранения замечаний.
В феврале-марте этого года членами рабочей группы осуществлено девять информационных выездов сплошным методом и обследовано 246 субъектов предпринимательства, зафиксировано 2 нарушения трудового законодательства. По данным организациям принято решение пригласить их на очное заседание рабочей группы межведомственной комиссии по противодействию нелегальной занятости в Липецке.
В ходе 58 профилактических выездов обследована 51 организация, находящиеся в зоне риска, зафиксировано 3 нарушения. По истечению установленного срока, работодатели заключили трудовые договоры с сотрудниками, о чем проинформировали членов рабочей группы.
Обращаем внимание работодателей на необходимость неукоснительного соблюдения действующего трудового законодательства при трудоустройстве наемных работников, в том числе в части оформления трудовых отношений, оплаты труда.